一、九九品牌詮釋：
“一為始，九為尊”。在中國五千年的文化中，“九”不但蘊寓著崇尚極致，追求卓越的人文愿景，還代表著長長久久的美好寓意。從企業運營的角度來看，“九”，亦是我們做人或做事的原則與標準。
在道家文化中，“九”更是被賦予了豐富的內涵——太極生兩儀，兩儀生三才，三才生四象，合而為九。
兩儀：指陰和陽，一陰一陽謂之“道”也。
世間萬事萬物都有陰陽兩面，一陰一陽的運行變化稱之為“道”?！暗馈笔侨f事萬物發展的根本規律。無論是做人也好，運營企業也罷，都必須遵循“道”的基本法則，我們可視之為一場“修道”的過程。這里的“修”指的是不斷的反省、修正，全面審視自身的優勢與不足，客觀的評價自我；最終實現自我完善和提升，進而達到超越自我、追求卓越的更高境界。
正所謂若夫修道，先觀其心，心靜方可修之。在個人或者企業的發展道路上，我們需要及時調整心態，靜心思考，不忘初心?！洞髮W》有曰：“知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得?！蔽覀冎挥性凇靶薜馈钡倪^程中把心態調整好，把前進的道路和目標思考清楚，才能在激烈的市場競爭中穩而不亂、忙而不慌，讓自己和企業共同成長。
三才：指天、地、人
“三才”，是指天、地、人三者之間的和諧共舉之道，即天時、地利、人和。天時是企業發展的時代背景與機遇；地利是企業發展的硬實力；人和是企業發展的軟實力。做到了天地人的完美和諧，九九則必將走向成功之路。
四象：指東、南、西、北
“九九”從誕生之日起，就懷揣著一個“九九夢”——打造一個優秀的中國民族品牌！一花不成春，獨木難成林，要實現這個夢想，九九須具備海納百川的大情懷、大韜略，敞開大門，迎四方賓客，聚八方財源，與合作伙伴共享共贏，實現九九夢，共筑中國夢！
二、LOGO詮釋
1、三角形是最穩定的幾何結構，九九智能環保的LOGO標識整體呈三角形狀，代表著安全、可靠、穩定！這不僅象征著九九產品的特性，同時也寓意著組織團隊的安定團結，公司事業的穩步發展。
2、位于三角形中間的“9”字形狀，一方面與公司品牌相呼應，另一方面亦是太極八卦圖的衍生。象征著陰陽和諧、九九歸一。
3、整個LOGO標識的主色調分為綠色、藍色兩種，綠色代表著環保，藍色代表著科技，昭示了九九環保是一家從事環保產業的高科技研發型企業。
三、企業愿景：成為行業標桿企業
十八大之后，黨中央將生態文明建設提升到前所未有的戰略高度。生態環境治理受到了各級政府及各行各業的重點關注，并相繼出臺了一系列政策文件，使得生態環境治理的研究與應用成為朝陽產業，市場潛力巨大。
九九智能環保通過與高校、科研院所的深度合作，將物聯網前沿科技與智能制造深度融合。憑借沉淀多年的智能噴霧降塵技術與粉塵治理經驗，九九智能環保已經在“無組織排放管控治一體化”領域樹立了領先優勢，進入了行業第一梯隊，但離行業標桿企業仍有不小的差距。
“一為始，九為尊”，“九九智能環?！钡墓久Q就注定了九九是一家以追求卓越為目標的企業。卓越是一種態度，一種追求，是從好到更好，從強到更強的一個持之以恒的過程。秉持這種態度和追求，讓它深深融入我們的血脈當中，付之于我們的行動當中，我們的事業才能基業長青、蒸蒸日上。
未來，九九智能環保將持續以科技研發帶動產業升級的戰略布局，運用新技術、創造新業態、構筑新模式，持續塑造企業的核心競爭力，打造環保產業物聯網生態系統，不斷為客戶創造最大價值，努力使“九九”真正成長為行業的標桿企業！
四、企業使命：讓我們的生活環境更美好
美好的生活環境，是人類共同追求的目標，建設生態文明是中華民族永續發展的千秋大計。
人類與環境的關系是相互依存、相互影響的。一方面，自然環境為人類提供 生存空間，人類通過生產活動從環境中索取物質和能源；另一方面，當人類創造優美的生態環境，環境又將其受到的影響反哺于人類。
我們只有尊重自然，順應自然，保護自然；通過高品質的綠色發展，才能實現人與自然的和諧共生。
企業的發展，也必須符合社會發展的自然規律。身處新時代背景下，作為環保產業的先行者，九九環保須肩負起時代賦予我們的使命，把握機遇，創新發展，讓天空更湛藍，空氣更清新，城市更宜居，還自然一片和諧與美麗。為建設美麗中國，為人民創造美好的生活環境，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”而奮勇前行！
五、企業核心價值觀：愛國、誠信、守法、敬業、感恩、共贏
1、愛國
社會主義核心價值觀從國家建設目標層面、美好社會層面以及公民基本道德規范層面進行了高度凝練，彰顯了個人價值與社會價值、國家價值的一致性。而“愛國”居于公民基本道德規范的首位。
家國天下是中華民族傳統的精神信仰，家是最小國，國是千萬家。一方面，千家萬戶都好，國家才能好，民族才能好。另一方面，國家好、民族好，家庭才能更好。只有實現中華民族偉大復興的中國夢，每一個家庭的夢想才有最堅實的依靠。
企業是由無數個員工的小家庭組成，而千千萬萬個企業又構成了國家經濟發展的驅動力。企業夢、國家夢、民族夢只有同個人的價值追求緊密結合起來，與每個人的理想奮斗有機融合起來，夢想才有生命和根基；同樣，只有每個人都熱愛企業、熱愛國家，把自己的人生理想與價值追求，融入為實現國家繁榮和社會進步而不懈奮斗的滔滔洪流，才會實現自己的個人理想和人生價值。
2、誠信
誠信是一種無價的美好品德，既是做人的準則，也是做事的準則，更是一家企業能夠基業長青的所必須遵循的經營之道。
作為一名企業員工，做到誠實守信，就是在工作中有一說一，有二說二，決不欺瞞領導和同事；要信守自己對公司的承諾，把精力投入到工作中，努力完成領導交給的工作任務。誠信問題關系到一個人的職業生涯乃至一個公司的生存和發展，要想在職業生涯中有良好的發展，就要永遠講誠信。
對一個品牌、一家企業來說，誠信是企業生存和發展所必須遵循的經營之道。在現代經濟社會中，誠信不僅僅是一種道德規范，也是為企業帶來經濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。企業誠信是指企業在市場經濟的一切活動要遵紀守法，以信取人。塑造和堅持“誠信”作為企業文化的核心價值觀，將促進企業經營的健康發展，從而推動企業從優秀邁向卓越。
3、守法
在社會上遵守各項法律法規，做一個知法守法的文明員工；在公司內遵守各種規章制度，主動承擔義務，履行職責。嚴格執行公司各項管理制度，在制度面前人人平等，不得以權謀私、以情徇私、敷衍了事；堅決服從工作安排，公司、領導下達的指令和任務要不折不扣地執行，嚴禁各行其事，設置壁壘和推脫責任的行為，確保公司事務暢通有序。
4、敬業
敬業，就是熱愛自己的工作崗位，尊重自己所從事的工作，工作時投入自己的全部身心。敬業是一名企業員工最基本的職業道德，它要求企業每一位員工干一行愛一行，工作要勤勤懇懇、任勞任怨，對工作精益求精，高標準、嚴要求，要有做好工作的耐心、恒心和決心。敬業的品質可以使一個人從平凡走向優秀，從優秀走向卓越。
5、感恩
感恩，是一種價值情懷，是在社會活動中對友善意識和行為的感激之情和回報之舉，是存在于人類社會中的行為規范和基本道德。
我們生存于這個社會，無時無刻不受到他人的關注、幫扶。心存感恩，是中華民族延續幾千年的優良傳統，她讓我們的心靈得到升華。我們要感恩父母的辛勤養育，感恩愛人對家庭的付出，感恩國家的繁榮昌盛，感恩客戶的信任，感恩合作伙伴的支持，感恩同事的幫助，在企業與員工之間更要雙向感恩。
對個人來說，只有心存感恩，才能走正道，求真知；對企業來說，只有全體員工擁有共同的感恩價值觀，形成我們一致的前進方向、行為準則和道德規范，才能真正發揮出成倍的共振效應和強大的凝聚作用，成為企業發展新的推動力。
6、共贏
共贏包含了團隊合作共贏、企業與合作伙伴共贏、企業與員工共贏三個層面。
商場如戰場，個人的單打獨斗很難贏得市場，只有通過團隊的力量才能提升整體戰斗力。協作才能發展，協作才能勝利。作為企業的員工，要找準自己在團體中的定位，自覺地服從團體運作的需要。每一個人有責任為了整個團隊的利益而互相合作、相互支持，只有這樣的團隊，才是有狼性、有戰斗力的團隊，才能在戰場上攻無不克，戰無不勝！
包容與開放，創造了今天這個繁榮的世界，在共享經濟如火如荼的今天，閉門造車、固步自封的企業必將被時代所淘汰。企業要獲得良性發展，勢必要開闊視野，放眼長遠，奉行“引進來，走出去”的戰略思維，推動與合作伙伴資源共享，優勢互補，合作共贏。
企業是船，員工則是這條船上的水手，企業興則我興、企業衰則我衰。只有當全體員工目標一致、同舟共濟，讓企業這艘船乘風破浪，安全前行，員工才能實現更好的實現自我價值，企業也才可能為員工提供更好的福利待遇。而這又反過來促進員工的積極性、創造性進一步提高，企業的競爭力更強。在這種不斷持續的良性循環中，員工將自身利益與企業利益統一起來，最終實現企業和員工的和諧共贏。
六、企業經營理念：客戶為上、奮斗為本、創新為魂、品質為基
1、客戶為上
客戶是企業生存的衣食父母，是企業可持續發展的動力源泉，是企業最重要的戰略資源。當前，企業所面臨的市場競爭已逐漸由以利潤為導向發展到以客戶為導向。
客戶為上，對外要圍繞客戶來開展我們的工作，對客戶實施“全過程管理"，規范服務標準和服務流程，提高服務能力和服務質量，盡一切努力實現應盡職責，
獲得客戶的認同，不斷提高客戶的滿意度和忠誠度；對內則是倡導責任意識和價值創造，精益求精做好本職工作，為服務對象提供更趨完善的勞動成果。
2、奮斗為本
奮斗精神是企業持續發展之魂，“奮斗者”是通過自己的努力與付出，提升個人的綜合能力，并能夠實現個人成就，也一定會為自己所服務的企業、所從事的領域行業做出突出貢獻的人。因此，忠誠的奮斗者是企業的最大財富，是企業最值得崇尚和尊敬的人，是打造“百年老店”的同舟共濟者，更是實現企業宏偉愿景的真英雄。
企業對內要激活價值創造，對外要保持持續競爭力，必須要以奮斗為本，以價值創造者為尊；要創造以奮斗為本的人才機制和文化土壤，讓懶人、庸人、不創造價值的人淘汰出局，讓奮斗者和價值創造者脫穎而出。
3、創新為魂
創新是企業的生命，是企業的靈魂。在企業發展過程中，面對競爭日益激烈的市場，與時俱進，不斷創新，是企業維持其旺盛生命力的源泉，也是強化企業運營優勢的重要舉措。企業競爭的核心是技術、產品、管理的創新，只有創新，企業才能不斷成就自己，超越自己，才不會被市場所淘汰，才不會被別人所超越。
4、品質為基
品質是企業在市場中立足的基石和保證，也是企業打造客戶優勢最為關鍵的一環。沒有品質就沒有市場，沒有品質就沒有效益，沒有品質就沒有發展。品質，包括產品品質和服務品質，因此，要提高品質，首先必須增強員工的品質意識，從小事做起，追究細節，精益求精，才能讓企業在競爭中取勝。
七、員工行為準則：我為九九加一分
“九九分加一分，就是一百分”。沒有完美的個人，只有完美的團隊。九九是一個大家庭、大團隊，每一個人的言行舉止都將或多或少影響著企業的發展和壯大。九九環保要成長為行業標桿企業，需要每一個九九人抱著對企業的熱愛為企業添磚加瓦，獻計獻策。當“我為九九加一分”成為我們每個人心中的行為準則時，九九將無往不利、無堅不摧、無戰不勝！
